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岗前培训促提升 励精图治育英才


  根据《中华人民共和国教师法》的相关规定,我校依法对全体教师进行了为期两周的岗前和加温培训。此次培训分为两个阶段:第一阶段(一周)主要对新入职的30多名教师进行了“角色转换、集体备课、轮流试讲和相互评课”等内容的学习。
  8月11日上午9点,全体新教师在教学楼五楼教师培训室召开了“岗前培训动员大会”。
  大会由学校办公室主任廖彩卫老师主持,参会的领导有董事刘世华先生、执行董事兼常务副校长谢金龙先生、教务科王同富科长、学生科康济恒科长、招生办陈笑宜主任、总务科科长陈家忠先生等。
  会上,廖彩卫主任详细介绍了培训的方案和流程,明确了培训的目的、内容、要求和考核办法。
  期间,廖主任、王科长、康科长、周老师分别向全体教师详细讲解了《新教师的角色转换》、《加强师德师风建设,努力提高执教水平》、《学校规章制度汇编》;《教学设计》、《教学常规管理》;《班主任常规管理》、《班主任考核办法》;《班主任工作与管理》和《学校教职员执行力的培养》等课程。
  在各小组长的积极带领和精心指导下,全体教师的学习热情空前高涨,呈现出一派你追我赶、不达目标绝不收兵的学习新景象。
  第二阶段主要针对全体教师进行“师德师风、教书育人、规章制度、教学常规和班主任班级管理以及执行力”的学习。
  尤其是8月22日全国名教师周上桥老师“极接地气”的精彩演讲,使大家受益匪浅,更加坚定了全体教师投身教育事业的信念,赢得了全体教职工的阵阵掌声,从而将整个培训推向了高潮。
  通过培训,全体教师对师德师风、教书育人等职业道德有了更高层次的认识,从而大大地提高了教师的师德水平和专业素养。
  8月23日上午,廖主任主持召开了新学年全体教职工大会,学校领导和董事长在新学年伊始给广大教职员工寄予了新的期望。
  希望全体教职员工在今后的工作中认真学习,不断探索,大胆实践;在自己的工作岗位上不断进步,团结互助,快速成长,稳步发展,为校增光。
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